Mentoria Individual Para Líderes e Profissionais que atuam na área de Gestão de Pessoas

Desenvolva clareza, posicionamento, liderança e visão estratégica para evoluir sua atuação profissional e construir resultados mais consistentes na carreira.

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Giselda Meneguel em seu escritório
Giselda Meneguel
Emílio Duarte
Advogados Airela Alecrim Alump Atna Brasil ao Cubo Cristal Copo Frann Geraplast Getel iFood Lamoda Nivus Oasis Oregon Orprocon Pavei Pimenta Pastéis Plural Seguros Produpan Prolincon Sanpet Spillere Startex Valvassori Viart Vipel ZK
— O problema

Muitos profissionais se sentem travados na carreira.

Alguns ocupam cargos de liderança, mas enfrentam dificuldades para conduzir equipes, tomar decisões e se posicionar estrategicamente.

Outros trabalham com gestão de pessoas como Recursos Humanos, mas sentem insegurança na prática da liderança, comunicação e desenvolvimento humano.

Com o tempo, isso gera:

  • Insegurança profissional
  • Sensação de estagnação
  • Dificuldade em se posicionar
  • Falta de clareza sobre próximos passos
  • Sobrecarga emocional e até física
  • Dificuldade em liderar pessoas e resultados

A Solução


A Mentoria Individual foi criada para acelerar o desenvolvimento profissional de líderes, profissionais que atuam com Gestão de Pessoas.

Durante 6 meses, o mentorado recebe direcionamento individual para desenvolver competências estratégicas, fortalecer sua atuação profissional e construir um plano mais claro para evolução na carreira.

Tudo isso com acompanhamento próximo, aplicação prática e orientação personalizada para sua realidade.

01

Liderança e Posicionamento

  • Desenvolvimento da postura profissional
  • Clareza sobre papel e responsabilidades
  • Segurança para liderar pessoas e projetos
  • Posicionamento estratégico
02

Inteligência Emocional

  • Controle emocional
  • Autoconfiança
  • Clareza na tomada de decisão
  • Desenvolvimento pessoal e profissional
03

Transição e Crescimento Profissional

  • Clareza sobre próximos passos
  • Desenvolvimento de visão estratégica
  • Planejamento de carreira
  • Fortalecimento profissional para novos desafios
04

Comunicação e Gestão de Pessoas

  • Comunicação assertiva
  • Gestão de conflitos
  • Escuta ativa
  • Influência e relacionamento profissional
05

Organização e Performance

  • Gestão do tempo
  • Priorização
  • Organização da rotina
  • Construção de ações práticas

Como funciona

6 meses Duração total
1 encontro / mês Virtual e individual
WhatsApp Acompanhamento
Atendimento Personalizado
Gravação das sessões
Materiais de apoio e ferramentas

O Que Meus Mentorados

Tem a dizer

O maior ganho da mentoria foi aprender a refletir sobre minhas próprias reações e identificar comportamentos que poderiam estar contribuindo para conflitos. Hoje avalio minhas atitudes com mais consciência, pratico uma empatia mais ampla e consigo lidar melhor com situações desafiadoras.

A mentoria trouxe mais organização para minha rotina e uma nova forma de planejar meus objetivos. Tornei-me mais analítico, aprendi a ouvir mais e a construir resultados através de pequenos passos consistentes.

Desenvolvi significativamente minha inteligência emocional e minha comunicação. A cada encontro eu colocava os aprendizados em prática e retornava com resultados concretos. Hoje me posiciono com mais segurança, apresento resultados com mais clareza e construo relacionamentos profissionais mais saudáveis.

A mentoria fortaleceu minha comunicação e me deu mais coragem para expressar minhas opiniões. Passei a conduzir reuniões com mais confiança e evoluí na gestão de pessoas, assumindo um papel de liderança mais ativo e estratégico.

Aprendi a alinhar expectativas de forma mais clara e a analisar melhor os diferentes cenários antes de tomar decisões. Como resultado, melhorei significativamente minha comunicação e integração com outros setores da empresa.

A mentoria me ajudou a confiar mais no meu potencial e assumir uma postura protagonista. Hoje expresso minhas opiniões com segurança, organizo melhor minhas atividades e enfrento novos desafios com mais confiança.

— Para quem é

Ideal para:

— Resultados

Resultados práticos:

01Mais clareza profissional
06Segurança para tomar decisões
02Comunicação mais assertiva
07Melhor posicionamento na carreira
03Organização e produtividade
08Maior confiança para liderar pessoas
04Inteligência emocional
09Cultura organizacional mais forte
05Visão estratégica
10Direcionamento para crescimento profissional
Giselda Meneguel

Prazer,
Giselda Meneguel

Atuo há mais de 20 anos com desenvolvimento humano, na área Gestão de Pessoas com foco em acompanhamento e desenvolvimento de líderes e equipes.

Em minhas formações e mentorias te levo a subir para um próximo nível através das minhas formações e experiências vivenciadas.

Formada na área administrativa, pós graduada em Gestão de Pessoas, com formação em Comunicação e Oratória, Coaching e em Gestão de Mudanças.

Meu posicionamento é proporcionar resultados, alinhado a estratégia do seu negócio, extraindo o melhor das pessoas.

Formação acadêmica:

Especialista em Gestão de Pessoas com Formação na área administrativa, Pós graduada em Gestão de Pessoas, com formação em Coach pela Creative Learning Institute e Certificada pela Prosci no Programa de Certificação Internacional em Gestão de Mudanças.

— Mentoria

Aplicação

Mentoria Individual Para Líderes e Profissionais que atuam na área de Gestão de Pessoas

  • 6 meses de duração
  • 1 encontro mês / virtual e individual
  • Acompanhamento via WhatsApp durante toda a mentoria
  • Processo 100% personalizado para os desafios da sua empresa
  • Acesso a gravação das sessões
  • Materiais de apoio e ferramentas práticas
FAQ

Dúvidas

01 Como funciona a mentoria?
A mentoria acontece de forma individual, com encontros virtuais e acompanhamento personalizado.
02 Quanto tempo dura o processo?
O processo possui duração de 6 meses.
03 Quantos encontros acontecem?
É realizado 1 encontro virtual por mês, com duração média de 1 hora.
04 Existe acompanhamento entre os encontros?
Sim. O mentorado conta com acompanhamento via WhatsApp durante todo o processo.
05 A mentoria é personalizada?
Sim. Todo o processo é adaptado conforme os desafios, objetivos e momento profissional de cada pessoa.
06 A mentoria é apenas para líderes?
Não. Ela também é indicada para profissionais de RH e pessoas em transição de carreira.
Restou alguma dúvida? Fale conosco via WhatsApp no +55 48 9956-2425